Hospital Escola

Greve na Ebserh é suspensa até o dia 8

Hospital Escola da UFPel normalizou os atendimentos na tarde desta terça-feira

Gabriel Huth -

Atualiazada às 17h02min para acréscimo de informações

Os servidores da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), administradora o Hospital Escola (HE) da Universidade Federal de Pelotas (UFPel), resolveram suspender a greve até a próxima sexta-feira, dia 8. A decisão foi tomada no final da manhã desta terça-feira para garantir a negociação do acordo coletivo de 2017, ainda não pago para a categoria, com Tribunal Superior do Trabalho (TST). A paralisação, deflagrada nesta segunda, é resultado das negociações salariais de 2018, e pode voltar a paralisar os trabalhadores a partir da próxima segunda-feira (11). A suspensão era uma condição imposta pelo TST para julgar, na segunda-feira, o processo referente a 2017. Com a suspensão, os serviços voltaram a normalidade.

Na manhã desta terça-feira, apenas 30% dos serviços eram mantidos nas principais áreas do HE e 50% na Unidade de Tratamento Intensivo (UTI). "É uma paralisação responsável. O comando da greve já comunicou a direção para que não haja prejuízos aos pacientes", informou Maiara Félix, técnica em enfermagem. "Estamos há 25 meses sem reajuste de salário", reclamou Sandra Pacheco, outra funcionária da Ebserh. Com a suspensão, todos os serviços foram normalizados.

Apesar de suspensa, os servidores lembram estar mantido o "estado de greve", isto é, existe a possibilidade de voltar a paralisação a qualquer momento. Na proposta apresentada pelo ministro Ives Gandra, do TST, são dadas duas garantias. Uma é o julgamento do dissídio de 2017 na segunda-feira e outra é uma proposta de acordo abrangendo 2017 e 2018. Estariam inclusos 100% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2017, em 4,69%, e 80% do INPC de 2018, em 1,45%. Há discordância sobre a proposta de pagamento de retroativos. É oferecido o pagamento de 100% referente a 2018 - a data-base da categoria é março - e 70% sobre 2017 em duas parcelas, uma neste momento e outra em 2019.

Estes dados estão em um relatório de uma reunião entre a Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef) e o TST nesta segunda-feira. Em Pelotas, a categoria quer o pagamento de todos os retroativos em 2018, informa o integrante do Sindicato dos Servidores Federais do Rio Grande do Sul (Sindiserfrs), Pablo Martins. "A greve pode voltar a qualquer momento", alerta o sindicalista. Nesta quarta-feira, uma reunião com delegados representantes de todos os hospitais administrados pela Ebserh no país define uma posição nacional da categoria na negociação.

A proposta apresentada no último dia 25 foi negada pelos trabalhadores no dia seguinte em Brasília. Nela era oferecido dois terços da inflação medida pelo INPC. Em aumento de salário, era oferecido 1,02% e a garantia de um intervalo de 30 minutos para empregados da área administrativa com carga horária superior a oito horas diárias, já prevista nas leis trabalhistas. A Ebserh administra, além do HE em Pelotas, mais dois hospitais do Rio Grande do Sul: o Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Júnior da Universidade Federal de Rio Grande (Furg) e o Hospital Universitário de Santa Maria, da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Nestes outros dois hospitais, a greve também está suspensa até esta sexta-feira.

Nota oficial da Ebserh
"A Ebserh esclarece que o ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Ives Gandra, apresentou proposta de mediação aos representantes dos empregados nesta segunda-feira (4) visando finalizar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da categoria, com avanços nas cláusulas sociais e aumento salarial. Na parte social, destacam-se a prorrogação do prazo de usufruto do intervalo da empregada nutriz, retorno dos dois dias de abono anuais, alteração da idade mínima e máxima dos dependentes legais para empregado acompanhar em consultas médicas e a possibilidade de intervalo mínimo de 30 minutos de almoço para empregados da área administrativa que laborem 8 horas diárias. A Ebserh reforça que se mantém aberta ao diálogo junto aos seus empregados, sempre em busca de modernizar a gestão dos hospitais universitários federais e oferecer melhores condições de trabalho nas unidades. Somente este ano, a estatal já contratou mais de 3 mil profissionais. A previsão é finalizar 2018 com 5 mil contratações via concurso público."

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